#ChấmdứtHợpđồnglaođộng #Tráiphápluật #ÚtNhiChannel
Trong video này mình sẽ chia sẻ các quy định pháp luật liên quan để làm rõ các nội dung sau đây:
– Công ty, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh hay không?
– Điều kiện để việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được xem là đúng luật;
– Người lao động cần lưu ý những nội dung nào để có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Nếu được nhiều người quan tâm, mình sẽ làm thêm video khác liên quan đến chủ đề này nhé!
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –
Mọi người đừng quên like video này và nhấn nút Đăng ký/Subscribe kênh của mình để nhận được thêm nhiều video trong thời gian tới nhé.
Nếu cần trao đổi với mình, mọi người có thể liên hệ qua trang cá nhân của mình sau đây:
Instagram: @utnhichannel
Facebook:
Cảm ơn mọi người rất nhiều vì đã xem video của mình!
Nguồn: https://vinhtrinh.com.vn
Xem thêm bài viết khác: https://vinhtrinh.com.vn/luat/
Xem thêm Bài Viết:
- Bắt khẩn cấp CEO Địa ốc Alibaba Nguyễn Thái Luyện | CAFELAND
- Trailer Phim Ngoài vòng pháp luật Tập 23 | Ngoai vong phap luat T23
- Sân cầu lông Hải Hiền | HLV dạy đánh cầu lông cơ bản
- 4 TRƯỜNG HỢP KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG THỪA KẾ | Luật Sư X
- 100 Câu Hỏi Điểm Liệt Trong Bộ Đề 600 Câu Thi Lý Thuyết Bằng Lái Ôtô